Vous êtes en recherche d'emploi, mais votre démarche ne donne pas les résultats souhaités? Vous avez envoyé pas moins d'une trentaine de Curriculums Vitae mais aucun employeur ne vous contacte? Lors de vos entretiens d'embauche, vos réponses sont toujours vagues, abstraites et ne suscitent guère l'intérêt du recruteur?

Au cours des 20 dernières années, les changements dans l'économie et sur le marché du travail ont modifié en profondeur les exigences des employeurs (St-Pierre,2000). Ces derniers cherchent des candidats motivés, polyvalents, ayant confiance en leurs compétences et démontrant de bonnes habiletés à la communication écrite et verbale. Pour faire face à cette situation, votre plus grand atout demeure votre employabilité. Vous devez adopter des stratégies dynamiques et éprouvées qui sauront vous rendre attrayant aux yeux des employeurs.

Lors de nos rencontres nous pourrons:

• Établir votre bilan personnel et professionnel.

• Déterminer ce que vous avez à offrir et surtout qu'est-ce qui vous distingue.

• Rédiger un Curriculum vitae percutant accompagné d'une lettre de motivation efficace.

• Préparer l'entrevue d'embauche (simulation) en développant des attitudes gagnantes et en évivant les erreurs fatales.

• Explorer les sources et les pistes d'emploi et développer votre réseau professionnel.

• Élaborer une stratégie de marketing personnel à l'aide du réseau internet.

• Assurer un suivi systématique de vos démarches

En tant que conseiller d'orientation je vous propose un coaching pratique et personnalisé. Aujourd'hui, pour être recruté il faut se démarquer de la concurrence et ne pas avoir peur de surprendre.

Pour en savoir plus ou pour prendre rendez-vous, communiquer avec moi.